FÜHRUNG
Unsere Win-Right-Werte helfen dabei, unsere Führung und unsere Prozesse zu leiten und sicherzustellen, dass wir auf unseren „wahren Norden“ der Integrität und Verantwortlichkeit ausgerichtet bleiben.
100% MITARBEITER, DIE UNSERE ETHISCHE KULTUR SCHÜTZEN
Jeder Mitarbeiter unterzeichnet eine Bestätigung, dass er sich an den Verhaltens- und Ethikkodex von CECO hält.
VERHALTENS- UND ETHIKKODEX IM GESCHÄFTSVERKEHR
Wir pflegen eine Kultur der hohen Integrität und legen auf verschiedene Weise Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Ein Herzstück unserer Kultur ist das CECO Verhaltens- und Ethikkodex. Er wird jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt und dient als Richtlinie für Inklusion, Respekt, ethisches Verhalten und andere Erwartungen sowie Links zu Unternehmensrichtlinien. Die Mitarbeiter müssen jährlich eine Bestätigung unterzeichnen, dass sie sich an das Verhalten halten.
ENGAGEMENT FÜR VIELFALT UND INKLUSION
CECO hat eine außergewöhnlich vielfältige Mitarbeiterbasis an unseren 25 Standorten auf der ganzen Welt sowie diejenigen, die regelmäßig mit unseren Kunden an deren Standorten zusammenarbeiten. Wir glauben, dass unsere Unterschiede zu unserem Erfolg und der Entwicklung erstklassiger Lösungen beitragen.
ERFÜLLUNG REGULATORISCHER VERPFLICHTUNGEN
BEI CECO IST JEDER TAG TAG DER ERDE.
KONTAKT
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