الحكم
تساعد قيم الفوز الصحيحة في توجيه قيادتنا وعملياتنا ، وتضمن بقائنا مشيرًا إلى "الشمال الحقيقي" من النزاهة والمساءلة.
100% الموظفون يدعمون ثقافتنا الأخلاقية
يوقع كل موظف إقرارًا بالالتزام بقواعد السلوك والأخلاق المهنية الخاصة بمركز CECO.
مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاقيات
نحافظ على ثقافة عالية النزاهة وأولوية لصحة الموظف ورفاهيته بعدة طرق. محور ثقافتنا هو CECO مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاقيات. يتم توفيرها لكل موظف وهي بمثابة دليل للإدماج والاحترام والسلوك الأخلاقي والتوقعات الأخرى جنبًا إلى جنب مع روابط لسياسات الشركة. يجب على الموظفين التوقيع على إقرار بالالتزام بالسلوك على أساس سنوي.
الالتزام بالتنوع والإدماج
لدى CECO قاعدة موظفين متنوعة بشكل استثنائي في مواقعنا الـ 25 حول العالم بالإضافة إلى أولئك الذين يعملون بانتظام مع عملائنا في مواقعهم. نعتقد أن اختلافاتنا تساهم في نجاحنا وتطويرنا لأفضل الحلول في فئتها.
الوفاء بالالتزامات التنظيمية
يخصص فريق إدارة CECO الموارد اللازمة لضمان أمن البيانات ، ولتلبية أو تجاوز اللوائح التي توجه ممارسات أعمالنا حول العالم. نحن نقدم التدريب والمبادئ التوجيهية التي تساعد الموظفين على فهم وتعلم التعرف على محاولات التصيد الاحتيالي للأمن السيبراني ، واللوائح حسب الدولة ، بالإضافة إلى المهارات الهامة الأخرى لضمان سلامة الأعمال واستمراريتها.
