NOTRE PROMESSE CANDIDAT

Nous savons que la recherche d'emploi peut être épuisante. C'est pourquoi nous voulons être transparents sur notre processus afin que vous sachiez à quoi vous attendre à chaque étape de votre parcours lorsque vous postulez pour un emploi chez CECO. Nous voulons que vous vous sentiez bien dans votre expérience, alors voici ce à quoi vous pouvez vous attendre.

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NOTRE PROCESSUS

Une fois que vous avez trouvé un emploi qui vous convient et que vous avez soumis votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur ou un spécialiste de l'acquisition de talents. Si vos compétences et votre expérience correspondent aux exigences du poste, vous serez contacté pour une première présélection téléphonique. Si vous n'avez pas de nos nouvelles, c'est que vous n'avez pas été sélectionné comme candidat. Les délais peuvent varier en fonction de l'emploi et du nombre de candidats.

C'est l'occasion d'en savoir plus sur vous, votre expérience et pourquoi vous êtes intéressé par le poste, et nous partagerons plus de détails sur le rôle et les responsabilités. Nous pouvons également effectuer un suivi avec des évaluations basées sur les compétences, selon le poste. Ce n'est pas seulement votre chance de faire une bonne première impression, mais aussi la nôtre ! Si le recruteur estime que vous correspondez parfaitement, nous passons à des entretiens formels. Vous aurez de nos nouvelles si vous avez été sélectionné pour la prochaine étape.

Vous parlerez avec le responsable du recrutement, soit par appel vidéo, soit par téléphone. Vous en apprendrez plus sur la façon dont le rôle s'intègre au sein du service, les attentes du poste, la culture du lieu de travail et les personnes avec lesquelles vous pourriez travailler au jour le jour. Il s'agit de l'importante entrevue « apprendre à vous connaître », alors soyez prêt à partager vos réussites et comment vous pouvez appliquer vos compétences et votre expérience chez CECO.

La plupart des entretiens formels seront des appels vidéo, mais certains emplois peuvent nécessiter un entretien en personne. Vous rencontrerez plusieurs membres clés de l'équipe, y compris des personnes qui travailleraient en étroite collaboration avec vous, ainsi que le responsable du recrutement. Nous approfondissons vos antécédents, vos compétences et votre expérience, en apprenons davantage sur votre style de travail et nous nous concentrons sur des domaines tels que la résolution de problèmes, les compétences interpersonnelles et les processus de réflexion. Vous pouvez vous attendre à un entretien avec 3 à 5 personnes, selon le rôle. Si vous êtes sélectionné comme finaliste, vous serez contacté pour passer aux entretiens finaux. 

C'est la dernière ligne droite ! À ce stade, nous vous aimons vraiment et, espérons-le, vous nous aimez vraiment. Nous l'avons réduit à quelques candidats, et c'est l'occasion pour vous et CECO de décider chacun de la direction que nous prenons. Habituellement, cet entretien est un suivi avec le responsable du recrutement. Nous vous demanderons de développer les domaines d'intérêt des entretiens précédents, et ce sera l'occasion pour vous de nous poser vos dernières questions.

Félicitations, vous avez été sélectionné ! Un recruteur vous appellera pour vous informer de la nouvelle et passera en revue le titre du poste, la rémunération, les avantages sociaux et toute autre information importante. Vous recevrez une lettre d'offre confirmant les détails par écrit. L'emploi est subordonné à l'achèvement de la vérification des antécédents.

Une fois que vous avez accepté l'offre et avant votre premier jour, le responsable du recrutement commencera à vous mettre en place afin que vous puissiez être prêt à partir dès le premier jour. Vous recevrez un calendrier d'intégration qui comprend des réunions avec les employés et les cours de formation requis, ainsi que toute information dont vous avez besoin de savoir, comme le code vestimentaire, le stationnement et les politiques.

NOTRE PROMESSE

  • Vous aurez des entretiens informatifs et engageants qui définissent les attentes dès le départ.
  • Nous vous fournirons des détails sur les horaires des entretiens, les lieux et un point de contact afin que vous sachiez où vous devez être et quand.
  • Vous saurez où vous en êtes pendant le processus d'entrevue.
  • Nous cherchons constamment des moyens de nous améliorer, c'est pourquoi nous accueillerons avec plaisir tout commentaire sur votre expérience.

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